E-Learning CLS phiên bản 4.0 - Phòng đào tạo nhân sự trong một màn hình

Phần mềm E-Learning CLS do công ty Hương Việt phát triển đã nâng cấp thành công lên phiên bản 4.0. Phiên bản này đáp ứng mọi nhu cầu trong đào tạo nội bộ dựa trên hàng loạt chiến dịch khảo sát và chăm sóc khách hàng. Phiên bản mới dự kiến sẽ ra mắt người dùng vào ngày 20/5/2021, kỳ vọng đem lại hiệu quả tốt nhất cho các doanh nghiệp trong quản lý và đào tạo nhân sự.

 

 Thanh công cụ tự thiết kế giao diện web bên phải màn hình

Thanh công cụ tự thiết kế giao diện web bên phải màn hình

 

E-learning CLS là phần mềm đào tạo nội bộ trực tuyến trên nền tảng đám mây, được xây dựng và phát triển từ năm 2014 và liên tục cập nhật thêm nhiều tính năng mới. Sản phẩm thích hợp sử dụng cho các doanh nghiệp từ 50 nhân sự trở lên, các doanh nghiệp có nhiều chi nhánh như ngân hàng, bảo hiểm, các doanh nghiệp cần đào tạo liên tục với số lượng lớn như khu công nghiệp sản xuất, chuỗi siêu thị, các tập đoàn lớn đa ngành...

  1. Hỗ trợ công việc cho nhà quản trị

Chất lượng đào tạo tối ưu: Tại phiên bản nâng cấp, E-Learning CLS đã lập trình cho phép người quản trị và giảng viên kiểm soát quá trình học của học viên tốt hơn. Những tính năng được thêm vào bao gồm: Chống qua bài, kiểm tra tương tác học viên thông qua nút điểm danh theo phút, theo giờ do giảng viên cài đặt, báo lỗi nếu nội dung bài giảng tải lên có vấn đề, chat với giảng viên...

Đơn giản hóa quy trình quản lý: Với phiên bản 4.0, E-Learning CLS đã thiết lập thêm chi phí của từng khóa học, từng kế hoạch đào tạo nhằm giúp các nhà quản trị có thể thao tác trực tiếp trên nền tảng thay vì phải ngồi lập bảng tính bên ngoài. Việc hiển thị, thống kê và xuất báo cáo theo dõi hàng ngày, hàng tuần sẽ giúp doanh nghiệp tối ưu hơn nữa chi phí cho đào tạo nhân sự.

Tính năng tạo và báo cáo chi phí đào tạo

Tính năng tạo và báo cáo chi phí đào tạo

Khung năng lực doanh nghiệp: Đối với các doanh nghiệp, việc tạo ra bộ khung năng lực sẽ giúp cho việc quản lý và phát triển nhân sự được tối ưu. Phiên bản nâng cấp đã tạo ra quy trình rõ ràng cho việc xây dựng bộ khung theo từng bước: Xây cơ cấu tổ chức (chi nhánh, phòng ban) -> Lập vị trí chức danh -> Gán khung năng lực -> Gán khóa học tương ứng. Với cách thức đơn giản này, E-Learning CLS sẽ hỗ trợ doanh nghiệp tự thiết lập và lưu trữ bộ khung năng lực số hóa chuẩn.

  1. Hỗ trợ học viên

Hiển thị đề xuất và thông báo đối với học viên

Hiển thị đề xuất và thông báo đối với học viên

Hiển thị đề xuất: Update mới nhất E-Learning CLS đối với nhóm quyền học viên là cá nhân hóa rõ nét trong quy trình đào tạo. Thay vì chỉ được gán các khóa học từ phía admin, hệ thống sẽ tự động hiển thị trên trang chủ của người học những khóa đào tạo đề xuất dựa trên những thông tin về vị trí phòng ban, lộ trình học tập, thói quen học tập,... của từng cá nhân. Điều này sẽ khuyến khích nhân viên có thể tự học thêm những kỹ năng làm việc khác, tạo cơ hội phát triển cho bản thân và công ty cũng tối ưu được chất lượng nhân sự.

Trải nghiệm học theo sở thích: Với mong muốn biến người học thành nhân tố chính của việc đào tạo, E-Learning CLS đã tạo ra các thiết lập cài đặt có thể thay đổi theo nhu cầu học viên: Chỉnh tốc độ video bài giảng, có ghi chú ngay cạnh bài học cho học viên có thể ghi lại nếu cần, câu hỏi để qua bài hiển thị song song với nội dung học thay vì học xong mới kiểm tra như cũ,...

 

Đào tạo gắn với lộ trình thăng tiến: Mỗi học viên cũng sẽ được hiển thị điểm thành tích, thứ hạng danh hiệu đạt được dựa trên khung năng lực đánh giá mà phòng đào tạo đã xây dựng. Ví dụ 1 nhân viên kinh doanh có thể nhìn thấy được, để đạt được vị trí trưởng phòng sẽ cần qua mấy bước, đảm bảo năng lực gì, tham gia những khóa học nào và lấy được chứng chỉ ra sao. Kết hợp với lộ trình học cá nhân, nhân sự sẽ có mục tiêu học tập rõ ràng hơn, gắn với quá trình phát triển trong công việc.

Phiên bản update 4.0 của E-Learning CLS được lập trình dựa trên những khảo sát của khách hàng sử dụng phần mềm cũng như nghiên cứu về nhu cầu đào tạo nội bộ trong tương lai để hướng tới mục tiêu lớn nhất: Biến học tập thành văn hóa của doanh nghiệp, tạo ra sự phát triển lâu dài và bền bỉ hơn cho các tổ chức.

Truy cập vào website: https://cls.vn và liên hệ để được hỗ trợ mở cổng tự trải nghiệm phiên bản 4.0 của E-Learning CLS!

Địa chỉ:

  • Trụ sở công ty: Tầng 16, Khối A, Tòa nhà sông Đà, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
  • VP Đà Nẵng: Tầng 9, Công viên phần mềm Đà Nẵng, 02 Quang Trung, Đà Nẵng.
  • VP HCM: Tầng 8 tòa nhà QTSC 1, Công viên phần mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, Hồ Chí Minh.
Xem thêm tin tức:

Chuỗi QTSC

Thành viên QTSC